Fuze Logistics Services est un 3PL de nouvelle génération dont le siège social est situé à Montréal et qui possède des bureaux dans toute l’Amérique du Nord. Nous nous appuyons sur des technologies de pointe et des décennies d’expertise dans l’industrie pour faciliter le transport de marchandises à l’échelle mondiale.
Fuze Logistics Services est à la recherche d’un partenaire d’acquisition de talents talentueux et motivé pour se joindre à notre équipe dynamique. Le candidat retenu contribuera à la croissance et sera responsable de la gestion de l’ensemble du cycle de vie du recrutement pour soutenir les opérations liées aux talents. Il s’agit d’une opportunité passionnante de travailler en tant que partenaire stratégique avec l’entreprise sur un large éventail de besoins en personnel.
Qu’est-ce que cela signifie pour vous ?
- Vous ferez partie d’une équipe très engagée qui évolue dans un environnement au rythme rapide
- Vous jouerez un rôle clé dans la croissance et l’expansion de notre organisation au Canada et aux États-Unis
- Vous aurez l’occasion de développer vos compétences professionnelles en matière d’acquisition de talents, d’image de marque de l’employeur, de rétention et de planification de la relève
Votre mission principale :
Cette personne talentueuse sera chargée d’attirer, de rechercher et de recruter des professionnels talentueux au sein de notre secteur. En tant que Talent Acquisition Partner, vous serez impliqué dans des projets intéressants tels que l’image de marque de l’employeur, la présence sur les médias sociaux, les événements de réseautage et d’autres idées originales pour promouvoir notre marque et notre culture d’entreprise et pour attirer des professionnels partageant les mêmes idées dans une grande organisation en pleine croissance!
Responsabilités :
- Gérer les besoins en recrutement par division, élaborer une stratégie de recrutement (affichage, recherche de sources, chasseurs de têtes, utilisation des médias sociaux), créer un réseau et constituer un vivier de professionnels talentueux du secteur
- Être proactif dans la prise de contact avec les candidats potentiels, être capable d’utiliser différents outils de recrutement et d’entrer en contact avec les professionnels du secteur facilement et d’une manière non générique, établir des relations professionnelles
- Être capable de changer de style et d’approche en fonction de l’auditoire ; connaître l’industrie, comprendre comment vendre les avantages de travailler pour Fuze Logistics par rapport aux offres de la concurrence et promouvoir notre culture d’entreprise ainsi que le potentiel de croissance
- Être capable d’établir des priorités multiples et/ou changeantes pour les besoins de l’entreprise
- Investir régulièrement du temps dans le réseautage avec notre réserve de talents et entretenir des relations avec des candidats potentiels pour les besoins futurs
- Assurer le suivi du pool de candidats de manière organisée à l’aide de notre ATS
Expérience + exigences :
- Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine similaire requis
- Au moins 2 ans d’expérience préalable dans le recrutement de postes de niveau moyen à supérieur, avec la capacité de comprendre et de repérer les professionnels les plus talentueux
- Capacité à avoir des conversations de haut niveau avec des représentants des ventes et du personnel opérationnel de niveau moyen à supérieur dans toute l’Amérique du Nord
- Capacité à établir des relations de confiance avec des candidats passifs
- Capacité à utiliser des méthodologies de vente et de marketing pour attirer les talents
- Maîtrise de LinkedIn Recruiter et d’autres outils de médias sociaux, de réunions et d’événements de réseautage
Ce que nous offrons :
- Un salaire compétitif et des primes
- Un ensemble d’avantages médicaux et des incitations au bien-être
- Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
- Des opportunités d’apprentissage et de développement et bien plus encore
Si vous êtes une personne dynamique, un fonceur motivé qui apporte son jeu A tous les jours avec de fortes compétences interpersonnelles pour interagir avec de multiples parties, obtenir des résultats et livrer, vous êtes la personne pour ce rôle !
